Comitato Unico di Garanzia [CUG]

In attuazione della Direttiva del 4 marzo 2011, con Decreto Direttoriale n. 82 del 14 gennaio 2013 č istituito il "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunitā, la valorizzazione di chi lavora e contro le discriminazioni" del Politecnico di Milano.

La Legge n. 183/2010, relativa al "Collegato Lavoro", interviene modificando l'assetto degli organismi aziendali che si occupano di Pari Opportunitā e mobbing nelle Pubbliche Amministrazioni

L'art. 21 unifica in un solo organismo chiamato Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, le competenze dei Comitati per le Pari Opportunita' e dei Comitati paritetici sul Mobbing. Il Comitato Unico di Garanzia, all'interno della Pubblica Amministrazione, ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale di parita'. Esso  dovā contribuire all'ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico, al benessere organizzativo, alla tutela contro  le discriminazioni e la violenza sia morale che psichica sul lavoratore-  Gazzetta Ufficiale del 9 novembre 2010, n. 262.